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关于社保误区,这些必须了解!

发布时间:2020/12/28 10:41:25   点击:

  社保几乎是每个上班族都熟知的,每个月单位都会为员工缴纳社保,单位会承担部分费用,自己会承担部分费用。但是关于社保,也有很多你不知道的误区,今天青岛社保为大家总结了几条误区,我们来看看吧。

  1、不激活社保卡也没关系:目前的社会保障卡具有社会保障功能和金融功能,新办的社保卡需要6个月内去银行激活,否则很多服务如医疗保险功能会被限制的。

  如何激活社保卡?首先带上您的身份证和新社保卡去卡户银行开通相关服务,然后去附近社保药店查询余额即可激活社保卡还有一种方法,就是直接拨打社保服务电话,找人工服务办理。

  2、跳槽后不着急缴纳社保:根据相关规定,与员工确认劳动关系30日企业应当帮员工参加社会保险。

  如果未能及时参保,那么在这期间女员工怀孕不能享受生育保险,因公受伤不能享受工伤保险,患病后也不能正常享受到医疗保险,所以从社会保障功能来看及时参保还是很有必要的。

  3、保险等同于白交:储值是市场的个人行为,会因利率改变而有贬值风险。

  一旦遇到失业、重大疾病的情况会面临更大的经济风险。而社保以财政为依托,是根据全社会的物价、工资水平等因素确定的待遇标准,有强制性,也有共济性,可以解决很大问题。社保的基础养老金部分是以退休前上年度的月平均工资计算,包含通货膨胀和工资上涨。

  4、企业不为员工缴纳社保:这种行为是具有风险的,同时也是违法的,如果企业不为员工参保,一旦发生工伤意外用人单位必须承担全部工伤保险责任。

  综合情况来说,无论什么时候积极缴纳社保都是非常重要的。

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